윗사람이 좋은 사람을 끌어올 땐 이 정도의 정성을 들여야 하고 아랫사람이 좋은 주인을 정하려면 이 정도는 생각해야 한다는 것을 제시해 준다. 삼고초려 이야기는 사실과는 약간 다르다는 주장도 있으나 오랜 세월을 거치며 사람들이 생각해 낸 인재 영입의 이상적 모델이라 보면 될 것이다. 삼고초려는 가장 기본적으로 두 사람의 이상과 뜻이 맞아야 하고, 서로의 전략과 인간성에 신뢰를 가져야 하며, 마지막으로 절차에 있어서도 정성과 예의를 다해야 함을 가르치고 있다.
—from 삼국지 경영학, a book by 최우석
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| Rank | Username | WPM | Accuracy | Date |
|---|---|---|---|---|
| 67. | Febstar (amita1) | 48.64 | 77% | 2022-01-12 |
| 68. | TheRiskman (theriskman) | 47.87 | 76% | 2024-11-10 |
| 69. | 이슬비 (seulbi_l) | 45.95 | 76% | 2024-09-18 |
| 70. | Hữu Tiến (huutienbk) | 45.34 | 75% | 2019-04-12 |
| 71. | Ricky (rwong48) | 45.26 | 76% | 2022-06-25 |
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| 73. | Adaephon (adaephon) | 44.41 | 74% | 2021-08-04 |
| 74. | David (dopal) | 43.06 | 75% | 2024-08-01 |
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| 76. | YingXing (yx21) | 41.25 | 76% | 2021-10-18 |
| 77. | K (kelmil) | 41.21 | 73% | 2023-10-22 |
| 78. | Yoojin (ychung115) | 41.15 | 76% | 2019-04-11 |
| 79. | owlsoup (owlsoup) | 40.55 | 74% | 2021-07-20 |
| 80. | Yechard (yechard) | 40.40 | 78% | 2023-02-03 |
| 81. | Kimi (kimiracle) | 39.57 | 78% | 2019-12-08 |
| 82. | Parth (parthp) | 37.77 | 74% | 2019-04-30 |
| 83. | 디빡 (deepak_00) | 37.59 | 76% | 2025-03-06 |
| 84. | (sputype) | 37.12 | 76% | 2019-04-04 |
| 85. | Dmitry (dankovsky) | 36.18 | 75% | 2020-01-16 |
| 86. | twitch.tv/scooterspeed (sco... | 35.72 | 73.8% | 2023-10-16 |
| 87. | jenny (yoonjenny) | 35.58 | 79% | 2019-04-11 |
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| 90. | Aibek (aibek02) | 32.39 | 79% | 2024-07-14 |
| 91. | 에밀리 (ineo) | 32.31 | 75% | 2024-07-23 |
| 92. | Jonathan (fyzix) | 32.08 | 74.1% | 2024-01-08 |
| 93. | Chloe Kim (chloek4171) | 27.02 | 81.6% | 2023-10-24 |
| 94. | Waffleflappers (waffleflapp... | 24.34 | 77% | 2024-05-03 |
| Universe | Races | Average WPM | First Race |
|---|---|---|---|
| Korean | 347 | 65.35 | December 18, 2018 |